Каждый сотрудник ТРК "Ритм" обязан знать данный Устав организации!
Глава 1
Общее положение.
1.1. | Телерадиокомпания "Ритм" (далее – ТРК «Ритм») является учреждением, целью которого является производство и распространение телерадиоконтента, а также реализация других услуг в области медиа.
1.2. | Компания осуществляет свою деятельность на основании законодательства области, настоящего Устава и других внутренних документов.
1.3. | Все сотрудники ТРК обязаны строго соблюдать данный устав, действующее законодательство области (а также правила сервера).
1.4. | Действие настоящего Устава распространяется на всех сотрудников ТРК, независимо от занимаемой должности. (Исключение: Лидер и зам, на них распространяются не все пункты устава)
1.5. | Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.6. | Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, может повлечь за собой дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
1.7. | Руководство ТРК вправе лично решать, какую меру наказания применить к сотруднику.
2.1. | Каждый сотрудник должен знать Старший Состав поименно, а так же визуально [7+]
2.2. | Каждый сотрудник обязан знать Законодательские обязанности области.
2.3. | Каждый сотрудник обязан находиться в ТРК в рабочей день. А так же находясь в рабочей форме сотрудник обязан находиться на рабочем месте "ТРК".
2.4. | Каждый сотрудник обязан показать свои документы по первой просьбе.
2.5. | Каждый сотрудник обязан выполнять каждую просьбу руководства[7+]. Так же выполнять свои обязанности на рабочем месте.
2.5. | Каждый сотрудник обязан иметь при себе действующую мед.карту, а так же в этой мед.карте обязательно должна быть пометка "Полностью здоров".
2.6. | Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию со старшим составом[7+].Так же каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию с гражданами области.
2.7. | Каждый сотрудник обязан редактировать объявления.
3.1. | Сотруднику запрещено обманывать, вводить в заблуждение старший состав структуры. | Выговор/Увольнение
3.2. | Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. | Выговор
3.3. | Сотруднику запрещено употреблять алкогольные напитки, включая пиво находясь при исполнении. | Выговор
3.4. | Сотруднику запрещено употреблять и хранить легкие и тяжелые наркотические вещества. | Увольнение
3.5. | Сотруднику запрещено использовать личные транспортные средства находясь в форме. | Выговор
3.6. | Сотруднику запрещено выпрашивать проверку заявлений, повышение и т.д | Выговор
3.7. | Сотруднику запрещено каким либо способом делать антирекламу любого предпреятия/бизнеса. | Увольнение
3.8. | Cотруднику запрещено иметь/носить огнестрельное оружение. | Выговор
3.9. | Сотруднику запрещено прогуливать рабочий день. Не в зависимости в форме/без. | Выговор/Увольнение
3.10. | Cотруднику запрещено пользоваться рабочим транспортом в личных целях. | Выговор/Увольнение
3.11. | Сотруднику запрещено нарушать законодательные уставы области. | Выговор/Увольнение
3.12. | Сотруднику имеющему доступ к эфирам[4+] запрещено выходить в эфир вне Трк[Эфирная] и Спец.транспорта[Спринтер ТРК] | Выговор/Увольнение
3.13. | Cотруднику запрещено танцевать в рабочей форме. | Выговор
3.14. | Cотруднику запрещено устанавливать бум бокс в рабочей форме. | Выговор
3.15. | Сотруднику запрещено выпрашивать проведение строя. | Выговор
3.16. | Сотруднику запрещено оскорблять, разговаривать матом, вести себя неадекватно при общении с
ст.составом . | Увольнение
3.17. | Сотруднику запрещено отклонять объявления без веских на то причин. | Выговор/Увольнение
3.18. | Сотруднику запрещено носить аксессуары в рабочей форме. "Разрешены: невзрачные рюкзаки". | Выговор
3.19. | Сотруднику запрещено неадекватно общаться/вести с гражданами области."Мат, Любое оскорбление, Затрагивание родни" | Выговор/Увольнение
3.20. | Сотруднику запрещено спать вне раздевалки больше 3-х минут. | Выговор
3.21. | Сотруднику запрещено находиться в форме на любых мероприятиях."Мп" | Выговор
3.22. | Сотруднику запрещено работать на дополнительно работе находясь в рабочей форме."В рабочее время и вне" | Выговор/Увольнение
3.23. | Сотруднику запрещено находиться в рабочей форме в местах для развлечения: казино, бильярд, авторынки, свалка, аукцион контейнеров. | Выговор/Увольнение
3.24. | Сотруднику запрещено осуществлять редактирование объявлений находясь вне ТРК/Формы | Выговор/Увольнение
4.1. | Сотруднику запрещено пропускать строй без разрешения проводящего.
4.2. | Сотруднику запрещено пропускать строй без весомой причины.
4.3. | Сотруднику запрещено покидать строй без одобрения проводящего/9/10.
4.4. | Сотруднику запрещено устраивать какие либо конфликты в строю.
4.5. | Сотруднику запрещено нарушать субординацию в строю.
4.6. | Сотруднику запрещено засыпать более чем на 1 минуту.
4.7. | Сотруднику запрещено использовать непонятные/лишние действие в строю.
4.8. | Сотруднику запрещено есть и пить, а так же разговаривать по телефону.
4.9. | Сотруднику запрещено выезд из области"Выход из игры/q". Характерно покиданию или же неявка.
4.10. | Сотруднику запрещено любое неподчинение/прирекания в строю.
4.11. | Сотруднику запрещено всячески мешать проведению строя.
5.1. | Рация сотрудников предназначена исключительно для рабочей коммуникации между сотрудниками.
5.2. | В рации запрещено разжигать конфликт. Так же межнациональный конфликт.
5.3. | Запрещено писать более 3-х сообщений в течении минуты."В том числе многократное повторение одного и того же слогана/слова"
5.4. | Запрещено нарушать субординацию.
5.5. | Запрещено выпрашивать повышение/проверку заявлней.
5.6. | Запрещено какие либо нецензурные выражения.
5.7. | Запрещена какая либо реклама,покупка,продажа.
5.8. | Запрещены любые споры/выяснение отношений в рацию.
5.9. | Запрещено игнорировать любые обращения в рацию.
5.10. | Сотруднику ТРК "Ритм" запрещено бредить в рацию. [MG]
6.1 | Сотрудники ТРК имеют право на карьерный рост.
6.2 | Сотрудники ТРК имеют право на отпуск.
6.3 | Сотрудники ТРК имеют право на увольнение по собственному желанию.
6.4 | Сотрудники ТРК имеют право на перевод в другую организацию, после одобрения старшего состава.
Глава 1
Общее положение.
1.1. | Телерадиокомпания "Ритм" (далее – ТРК «Ритм») является учреждением, целью которого является производство и распространение телерадиоконтента, а также реализация других услуг в области медиа.
1.2. | Компания осуществляет свою деятельность на основании законодательства области, настоящего Устава и других внутренних документов.
1.3. | Все сотрудники ТРК обязаны строго соблюдать данный устав, действующее законодательство области (а также правила сервера).
1.4. | Действие настоящего Устава распространяется на всех сотрудников ТРК, независимо от занимаемой должности. (Исключение: Лидер и зам, на них распространяются не все пункты устава)
1.5. | Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.6. | Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, может повлечь за собой дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
1.7. | Руководство ТРК вправе лично решать, какую меру наказания применить к сотруднику.
2.1. | Каждый сотрудник должен знать Старший Состав поименно, а так же визуально [7+]
2.2. | Каждый сотрудник обязан знать Законодательские обязанности области.
2.3. | Каждый сотрудник обязан находиться в ТРК в рабочей день. А так же находясь в рабочей форме сотрудник обязан находиться на рабочем месте "ТРК".
2.4. | Каждый сотрудник обязан показать свои документы по первой просьбе.
2.5. | Каждый сотрудник обязан выполнять каждую просьбу руководства[7+]. Так же выполнять свои обязанности на рабочем месте.
2.5. | Каждый сотрудник обязан иметь при себе действующую мед.карту, а так же в этой мед.карте обязательно должна быть пометка "Полностью здоров".
2.6. | Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию со старшим составом[7+].Так же каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию с гражданами области.
2.7. | Каждый сотрудник обязан редактировать объявления.
3.1. | Сотруднику запрещено обманывать, вводить в заблуждение старший состав структуры. | Выговор/Увольнение
3.2. | Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. | Выговор
3.3. | Сотруднику запрещено употреблять алкогольные напитки, включая пиво находясь при исполнении. | Выговор
3.4. | Сотруднику запрещено употреблять и хранить легкие и тяжелые наркотические вещества. | Увольнение
3.5. | Сотруднику запрещено использовать личные транспортные средства находясь в форме. | Выговор
3.6. | Сотруднику запрещено выпрашивать проверку заявлений, повышение и т.д | Выговор
3.7. | Сотруднику запрещено каким либо способом делать антирекламу любого предпреятия/бизнеса. | Увольнение
3.8. | Cотруднику запрещено иметь/носить огнестрельное оружение. | Выговор
3.9. | Сотруднику запрещено прогуливать рабочий день. Не в зависимости в форме/без. | Выговор/Увольнение
3.10. | Cотруднику запрещено пользоваться рабочим транспортом в личных целях. | Выговор/Увольнение
3.11. | Сотруднику запрещено нарушать законодательные уставы области. | Выговор/Увольнение
3.12. | Сотруднику имеющему доступ к эфирам[4+] запрещено выходить в эфир вне Трк[Эфирная] и Спец.транспорта[Спринтер ТРК] | Выговор/Увольнение
3.13. | Cотруднику запрещено танцевать в рабочей форме. | Выговор
3.14. | Cотруднику запрещено устанавливать бум бокс в рабочей форме. | Выговор
3.15. | Сотруднику запрещено выпрашивать проведение строя. | Выговор
3.16. | Сотруднику запрещено оскорблять, разговаривать матом, вести себя неадекватно при общении с
ст.составом . | Увольнение
3.17. | Сотруднику запрещено отклонять объявления без веских на то причин. | Выговор/Увольнение
3.18. | Сотруднику запрещено носить аксессуары в рабочей форме. "Разрешены: невзрачные рюкзаки". | Выговор
3.19. | Сотруднику запрещено неадекватно общаться/вести с гражданами области."Мат, Любое оскорбление, Затрагивание родни" | Выговор/Увольнение
3.20. | Сотруднику запрещено спать вне раздевалки больше 3-х минут. | Выговор
3.21. | Сотруднику запрещено находиться в форме на любых мероприятиях."Мп" | Выговор
3.22. | Сотруднику запрещено работать на дополнительно работе находясь в рабочей форме."В рабочее время и вне" | Выговор/Увольнение
3.23. | Сотруднику запрещено находиться в рабочей форме в местах для развлечения: казино, бильярд, авторынки, свалка, аукцион контейнеров. | Выговор/Увольнение
3.24. | Сотруднику запрещено осуществлять редактирование объявлений находясь вне ТРК/Формы | Выговор/Увольнение
4.1. | Сотруднику запрещено пропускать строй без разрешения проводящего.
4.2. | Сотруднику запрещено пропускать строй без весомой причины.
4.3. | Сотруднику запрещено покидать строй без одобрения проводящего/9/10.
4.4. | Сотруднику запрещено устраивать какие либо конфликты в строю.
4.5. | Сотруднику запрещено нарушать субординацию в строю.
4.6. | Сотруднику запрещено засыпать более чем на 1 минуту.
4.7. | Сотруднику запрещено использовать непонятные/лишние действие в строю.
4.8. | Сотруднику запрещено есть и пить, а так же разговаривать по телефону.
4.9. | Сотруднику запрещено выезд из области"Выход из игры/q". Характерно покиданию или же неявка.
4.10. | Сотруднику запрещено любое неподчинение/прирекания в строю.
4.11. | Сотруднику запрещено всячески мешать проведению строя.
5.1. | Рация сотрудников предназначена исключительно для рабочей коммуникации между сотрудниками.
5.2. | В рации запрещено разжигать конфликт. Так же межнациональный конфликт.
5.3. | Запрещено писать более 3-х сообщений в течении минуты."В том числе многократное повторение одного и того же слогана/слова"
5.4. | Запрещено нарушать субординацию.
5.5. | Запрещено выпрашивать повышение/проверку заявлней.
5.6. | Запрещено какие либо нецензурные выражения.
5.7. | Запрещена какая либо реклама,покупка,продажа.
5.8. | Запрещены любые споры/выяснение отношений в рацию.
5.9. | Запрещено игнорировать любые обращения в рацию.
5.10. | Сотруднику ТРК "Ритм" запрещено бредить в рацию. [MG]
6.1 | Сотрудники ТРК имеют право на карьерный рост.
6.2 | Сотрудники ТРК имеют право на отпуск.
6.3 | Сотрудники ТРК имеют право на увольнение по собственному желанию.
6.4 | Сотрудники ТРК имеют право на перевод в другую организацию, после одобрения старшего состава.
Последнее редактирование: