Устав организации Правительство.
Глава 1. Общие положения
1.1 | Данный устав является основным и официальным документом, каждый сотрудник обязан его соблюдать.
1.2 | За несоблюдение устава последует дисциплинарное взыскание.
1.3 | Устав не распространяется на Губернатора и Вице-Губернатора.
1.4 | Незнание устава не освобождает сотрудников от ответственности.
Глава 2. Рабочий день сотрудников Правительства
2.1 | С понедельника по пятницу 9:00 – 21:00
2.2 | С субботы по воскресенье 9:00 – 20:00
2.3 | Обеденный перерыв 13:30 – 14:00
2.4 | Независимо от времени, если сотрудник в форме, рабочий день для него автоматически продолжается. (Исключение - обеденный перерыв).
2.5 | Если сотрудник не в форме после перерыва этому последует- [Выговор]
2.6 | Если сотрудник, который находиться в Отпуске, переодевается в рабочую форму, то Отпуск для него заканчивается.
Глава 3. Обязанности сотрудников Правительства
1.2 | За несоблюдение устава последует дисциплинарное взыскание.
1.3 | Устав не распространяется на Губернатора и Вице-Губернатора.
1.4 | Незнание устава не освобождает сотрудников от ответственности.
Глава 2. Рабочий день сотрудников Правительства
2.1 | С понедельника по пятницу 9:00 – 21:00
2.2 | С субботы по воскресенье 9:00 – 20:00
2.3 | Обеденный перерыв 13:30 – 14:00
2.4 | Независимо от времени, если сотрудник в форме, рабочий день для него автоматически продолжается. (Исключение - обеденный перерыв).
2.5 | Если сотрудник не в форме после перерыва этому последует- [Выговор]
2.6 | Если сотрудник, который находиться в Отпуске, переодевается в рабочую форму, то Отпуск для него заканчивается.
Глава 3. Обязанности сотрудников Правительства
3.1 | Сотрудники Правительства обязаны знать и соблюдать законы области (УК РФ, КоАП, ПДД). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
3.2 | Сотрудники Правительства обязаны соблюдать субординацию. [Наказание: Выговор/Увольнение]
3.3 | Сотрудники Правительства обязаны обращаться к гражданам области на “Вы”. [Наказание: Устный предупреждение/Выговор]
3.4 | Сотрудники Правительства обязаны выполнять задачи/приказы, которые им поручены от вышестоящих должностных лиц. [Наказание: Выговор/Увольнение]
3.5 | Сотрудники Правительства обязаны соблюдать рабочий день, установленный уставом.
3.6 | Сотрудники Правительства обязаны оказывать всяческую поддержку гражданам.
3.7 | Сотрудники, должность которых «Старший Секретарь» [5] и выше, обязаны принимать экзамены у младшего состава.
3.8 | Сотрудник обязан повыситься в течении 48 часов со дня вступления [Наказание: Увольнение + ЧС 5 дней]
3.9 | Работа "для зарплаты" и бездействие в раздевалке запрещены (Кач ЗП).
[Наказание: Выговор / Увольнение]
3.10 | Если сотрудник получил выговор, то он должен его снять в течении трех дней. Сотрудникам, должность которых «Старший Секретарь» [5] и выше разрешено снимать выговор в течении семи дней [Наказание: Увольнение]
3.11 | Все Сотрудники обязаны знать и соблюдать свои Должностные обязаности. [Наказание: Выговор/Увольнение]
Глава 4. Сотрудникам Правительства запрещено
3.2 | Сотрудники Правительства обязаны соблюдать субординацию. [Наказание: Выговор/Увольнение]
3.3 | Сотрудники Правительства обязаны обращаться к гражданам области на “Вы”. [Наказание: Устный предупреждение/Выговор]
3.4 | Сотрудники Правительства обязаны выполнять задачи/приказы, которые им поручены от вышестоящих должностных лиц. [Наказание: Выговор/Увольнение]
3.5 | Сотрудники Правительства обязаны соблюдать рабочий день, установленный уставом.
3.6 | Сотрудники Правительства обязаны оказывать всяческую поддержку гражданам.
3.7 | Сотрудники, должность которых «Старший Секретарь» [5] и выше, обязаны принимать экзамены у младшего состава.
3.8 | Сотрудник обязан повыситься в течении 48 часов со дня вступления [Наказание: Увольнение + ЧС 5 дней]
3.9 | Работа "для зарплаты" и бездействие в раздевалке запрещены (Кач ЗП).
[Наказание: Выговор / Увольнение]
3.10 | Если сотрудник получил выговор, то он должен его снять в течении трех дней. Сотрудникам, должность которых «Старший Секретарь» [5] и выше разрешено снимать выговор в течении семи дней [Наказание: Увольнение]
3.11 | Все Сотрудники обязаны знать и соблюдать свои Должностные обязаности. [Наказание: Выговор/Увольнение]
Глава 4. Сотрудникам Правительства запрещено
4.1 | Пользоваться табельным оружием не по назначению (в том числе дубинки). [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.2 | Намеренный расход материалов со склада (частый перезаход в игру с целью потратить материалы) [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.3 | Продавать/передавать табельное оружие. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.4 | Сотрудникам правительства, начиная с должности «Секретарь»[4], запрещено пользоваться/хранить
оружие. (Исключение: самооборона). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.5 |Использовать нецензурную брань. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.6 | Унижать и оскорблять кого-либо. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.7 | Вступать в спор, пререкания с Руководством [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.8 | Неадекватное поведение (в том числе РП чат и ГЧ [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.9 | Использовать должностные полномочия в личных целях. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.10 | Иметь связи с криминальными организациями/личностями.
4.11 | Нарушать законы области (УК РФ, КоАП, ПДД). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.12 | Использовать транспорт правительства в личных целях. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.13 | Находиться/использовать личное транспортное средство в рабочей форме. (В том числе: вело транспорт, скейты). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.14 | Выпрашивать повышение/проверку отчетов у старшего состава (в том числе в /n и /sms). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.15 | Заниматься дополнительной подработкой в рабочей форме (Завод, Шахта, Метро и т.д.). [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.16 | Прогуливать рабочий день. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.17 | Игнорировать поручения и обращение к вам старшего состава. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.18 | Обманывать руководство. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.19 | Устраивать/принимать участие в конфликте. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.20 | Хранить/употреблять наркотические вещества. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.21 | Употреблять алкоголь находясь в рабочей форме. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.22 | Носить аксессуары в рабочей форме. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.23 | Спать (AFK) в неположенном месте больше 3 минут [Исключение: раздевалка]. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.24 | Запрещено оскорблять Сотрудников и Старший состав. [Наказание: Выговор/Увольнение].
Глава 5. Права сотрудников Правительства
4.2 | Намеренный расход материалов со склада (частый перезаход в игру с целью потратить материалы) [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.3 | Продавать/передавать табельное оружие. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.4 | Сотрудникам правительства, начиная с должности «Секретарь»[4], запрещено пользоваться/хранить
оружие. (Исключение: самооборона). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.5 |Использовать нецензурную брань. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.6 | Унижать и оскорблять кого-либо. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.7 | Вступать в спор, пререкания с Руководством [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.8 | Неадекватное поведение (в том числе РП чат и ГЧ [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.9 | Использовать должностные полномочия в личных целях. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.10 | Иметь связи с криминальными организациями/личностями.
4.11 | Нарушать законы области (УК РФ, КоАП, ПДД). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.12 | Использовать транспорт правительства в личных целях. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.13 | Находиться/использовать личное транспортное средство в рабочей форме. (В том числе: вело транспорт, скейты). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.14 | Выпрашивать повышение/проверку отчетов у старшего состава (в том числе в /n и /sms). [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.15 | Заниматься дополнительной подработкой в рабочей форме (Завод, Шахта, Метро и т.д.). [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.16 | Прогуливать рабочий день. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.17 | Игнорировать поручения и обращение к вам старшего состава. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.18 | Обманывать руководство. [Наказание: Выговор/Увольнение]
4.19 | Устраивать/принимать участие в конфликте. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор/Увольнение]
4.20 | Хранить/употреблять наркотические вещества. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.21 | Употреблять алкоголь находясь в рабочей форме. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.22 | Носить аксессуары в рабочей форме. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.23 | Спать (AFK) в неположенном месте больше 3 минут [Исключение: раздевалка]. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
4.24 | Запрещено оскорблять Сотрудников и Старший состав. [Наказание: Выговор/Увольнение].
Глава 5. Права сотрудников Правительства
5.1 | Сотрудники Правительства имеют право на карьерный рост.
5.2 | Сотрудники Правительства имеют право на отпуск (по достижению ранга [3] «Начальник Охраны» 24 часа не более 1 раза в неделю, либо не более 12 часов 2 раза в неделю).
5.3 | Сотрудники Правительства имеют право на увольнение по собственному желанию.
5.4 | Сотрудники Правительства имеют право на перевод в другую организацию, после одобрения старшего состава.
5.5 | Сотрудники Правительства имеют право на Премии (На усмотрение Старшего состава за проделанную работу.)
Глава 6. Правила поведения при построении
6.1 | Запрещено не являться на строй (выходить из игры, прогуливать и тд.). [Наказание: Выговор]
6.2 | Запрещено пользоваться средствами связи во время построения. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
6.3 | Запрещено выходить из строя без разрешения. [Наказание: Выговор]
6.4 | Запрещено держать оружие в руках, находясь в строю. [Наказание: Выговор]
6.5 | Запрещено разговаривать в строю без уважительной причины. [Наказание: Выговор]
6.6 | Запрещено бездействие во время Спец. Задания (исключение – Мут чата) [Наказание: Выговор]
6.7 | Запрещено вставать в строй без разрешения, в случае опоздания. [Наказание: Устное предупреждение/ Выговор]
6.8 | Сотрудники Правительства обязаны внимательно слушать и следовать указаниям проводящего построение. [Наказание: Выговор]
6.9 | Запрещено неадекватное поведение в строю (в том числе танцы) [Наказание: Выговор]
6.10 | Строй разрешено проводить сотрудникам, занимающим 7ой ранг и выше.
6.11 | Запрещено использовать АХК во время Спец.Задания. [Наказание: Выговор/Увольнение].
Глава 7. Правила пользования рацией
5.2 | Сотрудники Правительства имеют право на отпуск (по достижению ранга [3] «Начальник Охраны» 24 часа не более 1 раза в неделю, либо не более 12 часов 2 раза в неделю).
5.3 | Сотрудники Правительства имеют право на увольнение по собственному желанию.
5.4 | Сотрудники Правительства имеют право на перевод в другую организацию, после одобрения старшего состава.
5.5 | Сотрудники Правительства имеют право на Премии (На усмотрение Старшего состава за проделанную работу.)
Глава 6. Правила поведения при построении
6.1 | Запрещено не являться на строй (выходить из игры, прогуливать и тд.). [Наказание: Выговор]
6.2 | Запрещено пользоваться средствами связи во время построения. [Наказание: Устное предупреждение/Выговор]
6.3 | Запрещено выходить из строя без разрешения. [Наказание: Выговор]
6.4 | Запрещено держать оружие в руках, находясь в строю. [Наказание: Выговор]
6.5 | Запрещено разговаривать в строю без уважительной причины. [Наказание: Выговор]
6.6 | Запрещено бездействие во время Спец. Задания (исключение – Мут чата) [Наказание: Выговор]
6.7 | Запрещено вставать в строй без разрешения, в случае опоздания. [Наказание: Устное предупреждение/ Выговор]
6.8 | Сотрудники Правительства обязаны внимательно слушать и следовать указаниям проводящего построение. [Наказание: Выговор]
6.9 | Запрещено неадекватное поведение в строю (в том числе танцы) [Наказание: Выговор]
6.10 | Строй разрешено проводить сотрудникам, занимающим 7ой ранг и выше.
6.11 | Запрещено использовать АХК во время Спец.Задания. [Наказание: Выговор/Увольнение].
Глава 7. Правила пользования рацией
7.1 | Рация предназначена исключительно для рабочей коммуникации между сотрудниками.
7.2 | Запрещено игнорировать любые обращения в рацию. [Наказание: в /r - Выговор]
7.3 | Запрещены любые споры/выяснение отношений в рацию).
[Наказание: в /r и /rr - мут 120 минут всем причастным]
7.4 | Запрещено рекламировать что-либо в рацию. [Наказание: в /r и /rr - мут 60 минут].
7.5 | Запрещено использовать нецензурную лексику в рации. [Наказание: в /rr - мут 60 минут, в /r - Выговор].
7.6 | Запрещено оскорбление в рацию. [Наказание: в /r и /rr - мут 120 минут].
7.7 | Запрещено неадекватное поведение в рацию. [Наказание: в /r и /rr - мут 60 минут].
7.8 | Запрещен бред, транслит, Meta-Gaming в рацию. [Наказание: в /r - мут 30 минут]
7.9 | Запрещено многократное повторение однотипных сообщений, бред. [Наказание: в /r и /rr - мут 30 минут ].
7.10 | Запрещено сбивать Гос. Волну старшему составу. [Наказание: в /r и /rr - мут 60 минут]
7.11 | Запрещено писать без ТЭГа несколько раз. [Наказание: в /r - мут 5 минут]
Глава 8. Примечания
7.2 | Запрещено игнорировать любые обращения в рацию. [Наказание: в /r - Выговор]
7.3 | Запрещены любые споры/выяснение отношений в рацию).
[Наказание: в /r и /rr - мут 120 минут всем причастным]
7.4 | Запрещено рекламировать что-либо в рацию. [Наказание: в /r и /rr - мут 60 минут].
7.5 | Запрещено использовать нецензурную лексику в рации. [Наказание: в /rr - мут 60 минут, в /r - Выговор].
7.6 | Запрещено оскорбление в рацию. [Наказание: в /r и /rr - мут 120 минут].
7.7 | Запрещено неадекватное поведение в рацию. [Наказание: в /r и /rr - мут 60 минут].
7.8 | Запрещен бред, транслит, Meta-Gaming в рацию. [Наказание: в /r - мут 30 минут]
7.9 | Запрещено многократное повторение однотипных сообщений, бред. [Наказание: в /r и /rr - мут 30 минут ].
7.10 | Запрещено сбивать Гос. Волну старшему составу. [Наказание: в /r и /rr - мут 60 минут]
7.11 | Запрещено писать без ТЭГа несколько раз. [Наказание: в /r - мут 5 минут]
Глава 8. Примечания
8.1 | Действующий Губернатор имеет право вносить правки в данный устав.
8.2 | Система взысканий и поощрений, включая их вид и строгость, определяется Руководством организации на основе тяжести нарушения, обстоятельств и предыдущих заслуг/взысканий сотрудника. (Виды наказаний включают в себя: устное предупреждение, выговор, понижение в должности, увольнение, занесение в Черный список организации).
8.3 |Запрещено «воровать» клиентов (лицензерам) у своих коллег. Наказание: [Выговор]
8.4| Место, разрешенное для сна: Раздевалка.
8.5 | Сотрудник увольняется в тот же день, когда и вступил [Наказание: ЧС 5 дней]
8.6 | Сотрудник получает 3/3 выговора [Наказание: Увольнение +ЧС 5-10 дней]
8.2 | Система взысканий и поощрений, включая их вид и строгость, определяется Руководством организации на основе тяжести нарушения, обстоятельств и предыдущих заслуг/взысканий сотрудника. (Виды наказаний включают в себя: устное предупреждение, выговор, понижение в должности, увольнение, занесение в Черный список организации).
8.3 |Запрещено «воровать» клиентов (лицензерам) у своих коллег. Наказание: [Выговор]
8.4| Место, разрешенное для сна: Раздевалка.
8.5 | Сотрудник увольняется в тот же день, когда и вступил [Наказание: ЧС 5 дней]
8.6 | Сотрудник получает 3/3 выговора [Наказание: Увольнение +ЧС 5-10 дней]
Последнее редактирование: